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Full-time ⏳ Short term (< 6 months)

Posted by: J @jci_ATS

Johnson Controls

Johnson Controls is a building technology company headquartered in Ireland. Careers hosted on Workday (seed data).

Location 📍 Matamoros-Tamaulipas-Mexico

Timezone 🕒

Posted Date 📅 2026-10-23 03:25

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Johnson Controls es un líder global en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos con impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestra gente es el motor de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar al mejor talento a nivel mundial. Nivel de Responsabilidad A través de un liderazgo de apoyo amplio y consistente, desarrollando confianza y respeto en sus equipos, cumple con los objetivos de producción para garantizar el servicio oportuno y la funcionalidad del producto. Responsable de cumplir con los programas de producción asignados, mediante la adecuada gestión de los recursos humanos, técnicos y materiales, enfocados en el logro de indicadores Corporativos como JCMS, Seguridad, Calidad, Gente, Productividad, Entrega a Tiempo y Costos. Responsabilidades • Asegurar la implementación, comunicación y cumplimiento en todo momento de las medidas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. • Cumplir con las acciones para la prevención de los factores de riesgo psicosocial y la promoción de entornos organizacionales favorables derivadas de la NOM-035-STPS. • Supervisar y administrar el proceso productivo y los recursos materiales, técnicos y humanos (Asistencia, Entrenamiento, Disciplina y Desarrollo de su personal) a su disposición, para cumplir con el programa de producción diario con Seguridad, en tiempo, calidad, cantidad, y costo. Asegurar el inicio y término de turno a tiempo. • Brindar información mensual oportuna de acuerdo con sus metas derivadas de sus KPI’s. • Monitorear la meta de producción por hora, así como tomar de decisiones para el cumplimiento de la productividad. • Participar en la integración del personal de nuevo ingreso, “Onboarding”. • Cumplir con los métricos de rotación y ausentismo, así como generar ideas para la reducción de los mismos. • Implementar las medidas disciplinarias en su área de trabajo de acuerdo con los reglamentos de seguridad, EHS, Reglamento interior de trabajo y LFT. • Dar a conocer la DEA al operador en cada cambio de categoría • Seguir los lineamientos del sistema de manufactura de Johnson Controls: JCMS • Participar en los equipos de mejora continua como los de Six Sigma, Manufactura Esbelta, entre otros. • Cumplir con el rol de facilitador de HPT y asegurar la implementación del modelo de acuerdo con el requerimiento de JCMS. • Encontrar la causa raíz de problemas en el proceso e implementar proyectos de mejora continua para el área haciendo uso de metodologías y herramientas estadísticas. • Liderar los tableros de métricos para asegurar el cumplimiento de productividad, desperdicio, tiempo extra, 5’s, HeadCount, así como revisar tendencias para detectar causa raíz e implementar acciones correctivas. Asegurar la actualización diaria de los mismos. • Asegurar la flexibilidad en las operaciones mediante la capacitación y entrenamiento (operadores multifuncionales). • Evaluar a su personal a cargo mínimo 1 vez año y establecer los planes de acción para llevar a su equipo al alto desempeño. • Actuar con Ética e Integridad: “hace lo que dice”. • Asegurar la implementación, comunicación y cumplimiento en todo momento de las medidas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. • Cumplir con las acciones para la prevención de los factores de riesgo psicosocial y la promoción de entornos organizacionales favorables derivadas de la NOM-035-STPS. • Supervisar y administrar el proceso productivo y los recursos materiales, técnicos y humanos (Asistencia, Entrenamiento, Disciplina y Desarrollo de su personal) a su disposición, para cumplir con el programa de producción diario con Seguridad, en tiempo, calidad, cantidad, y costo. Asegurar el inicio y término de turno a tiempo. • Brindar información mensual oportuna de acuerdo con sus metas derivadas de sus KPI’s. • Monitorear la meta de producción por hora, así como tomar de decisiones para el cumplimiento de la productividad. • Participar en la integración del personal de nuevo ingreso, “Onboarding”. • Cumplir con los métricos de rotación y ausentismo, así como generar ideas para la reducción de los mismos. • Implementar las medidas disciplinarias en su área de trabajo de acuerdo con los reglamentos de seguridad, EHS, Reglamento interior de trabajo y LFT. • Dar a conocer la DEA al operador en cada cambio de categoría • Seguir los lineamientos del sistema de manufactura de Johnson Controls: JCMS • Participar en los equipos de mejora continua como los de Six Sigma, Manufactura Esbelta, entre otros. • Cumplir con el rol de facilitador de HPT y asegurar la implementación del modelo de acuerdo con el requerimiento de JCMS. • Encontrar la causa raíz de problemas en el proceso e implementar proyectos de mejora continua para el área haciendo uso de metodologías y herramientas estadísticas. • Liderar los tableros de métricos para asegurar el cumplimiento de productividad, desperdicio, tiempo extra, 5’s, HeadCount, así como revisar tendencias para detectar causa raíz e implementar acciones correctivas. Asegurar la actualización diaria de los mismos. • Asegurar la flexibilidad en las operaciones mediante la capacitación y entrenamiento (operadores multifuncionales). • Evaluar a su personal a cargo mínimo 1 vez año y establecer los planes de acción para llevar a su equipo al alto desempeño. • Actuar con Ética e Integridad: “hace lo que dice” • Demostrar interés en el bienestar de todos sus colaboradores: desarrollar un ambiente de confianza y liderazgo. Comunicar en forma asertiva. Tomar en consideración todas las ideas de su equipo de trabajo al momento de tomar decisiones. Reconocer el trabajo bien hecho y lo premia públicamente. • Fomentar la participación en los programas de reconocimientos que hace la empresa. • Cumplir con los programas de entrenamientos locales y corporativos. • Fomentar la Salud Organizacional en el entorno laboral. • Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria, que cumplan con sus mantenimientos preventivos, así como realizar acciones correctivas en aquellas que representan condiciones inseguras para prevenir accidentes. Conocimientos y Competencias Requeridas • Título Universitario en Ingeniería/Administración o lo equivalente combinado en educación y experiencia. • Conocimiento en Balanceo de Líneas. • Conocimiento Básico de las herramientas asignadas a su área. • Inglés básico. • Mínimo 3 años de experiencia continua en procesos de manufactura. • Habilidades de Comunicación oral y escrita. • Habilidades de organización, análisis y solución de problemas • Habilidades de trabajo en equipo, liderazgo, administración de personal, Administración de Recursos y la Ejecución de planes. • Habilidad de manejar y resolver conflictos, así como asignar prioridades. • Habilidad en MS Office, Teams. • Conocimiento básico preferente en KRONOS y Workday. • Conocimiento básico de funcionamiento de máquinas de SMT (SIMENS Y PANASONIC) • Conocimiento de operación bajo el concepto de kiteo en smt y (Pick y pack) • Conocimiento de flujo de material. final, pick y pack, smt. • Conocimiento de tiempos de ciclos. final, pick y pack, smt. • Conocimiento de equipos de alto desempeño final, pick y pack, smt. • Conocimiento de tiempos de ciclos, final, pick y pack, smt. • Conocimientos de sistemas de gestión. • Conocimientos de ISO 9001. ¿Qué ofrecemos? • Paquete integral de prestaciones y beneficios. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo. • Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los colaboradores. • Participación en proyectos significativos que generan un impacto positivo. Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como requisito para la contratación, permanencia o promoción laboral, de acuerdo con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación. — This position is managed in the company's applicant tracking system (Req. ID WD30283137). Use the "Apply External" button to apply on the company career site.

# WD30283137 # ATS import

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